Вакансии

Версия для печатиВерсия для печатиОтправить письмомОтправить письмомPDFPDF

Внутренний конкурс среди всех государственных служащих

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

 

для категории С-О-5: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; 1) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; 2) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней; 3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; 4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 5) наличие ученой степени.

для категории C-О-6: высшее и послесреднее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы не требуется.

для категории C-R-4: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; 1) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-R-5, E-R-5, E-G-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; 2) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях рядового состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней; 3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; 4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 5) наличие ученой степени.

 

- в соответствии с приказом Приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года
№ 12 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса "Б"» Зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639

 

Должностные оклады административных государственных служащих:

 

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

С-О-5

83282

112430

C-O-6

74953

101604

C-R-4

73288

99106

 

I. РГП «Администратор судов по Атырауской области Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан(аппарата Верховного суда Республики Казахстан),060009, г.Атырау, пр. К.Сатпаева, 62, телефоны для справок: 8 (7122) 55-82-23, 55-82-14, e-mail: 712-0202@sud.kz, объявляет внутренний конкурс на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей среди государственных служащих всех государственных органов:

Администратор судов по Атырауской области:

1. Главный специалист отдела обеспечения и развития инфраструктуры судов, категория С-О-5, 1 единица (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника – до 31.05.2016 года).

Функциональные обязанности: Обеспечение, своевременное приобретение, пошив, ремонт предметов вещевого имущества и другого форменного обмундирования; ежеквартальное представление в департамент периодические отчетыиинформацию о потребности служебного жилья для судей, составление актов по приему-передаче служебного жилья для судей (документально), а также их регистрация в Центре обслуживания населения; обеспечение  местных судов государственной символикой.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование экономическое, финансовое, бухгалтерский учет или по специальности право. Знание нормативных правовых актов: в соответствии с программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательство Республики Казахстан (Приказ Министра по делам государственной службы РК от 29.12.2015 г. №12). Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

2. Главный специалист-специалист по информационным технологиям отдела информационных технологий и защиты информационных ресурсов, категория С-О-5, 1 единица.

Функциональные обязанности: Обеспечение внедрения и эксплуатации информационных систем; обеспечение информационно-телекоммуникационной инфраструктуры и обмен данными; обеспечение работы по администрированию и резервному копированию информационных систем (ЕАИАС); обеспечение и контроль работы по системному администрированию и техническому обслуживанию серверов и локально-вычислительных сетей и информационной безопасности; обеспечение установки и функционирования электронных цифровых подписей; организация работы по техническому и системному обслуживанию вычислительной техники, сетевого оборудования, структурированной кабельной сети в системе; обеспечение и контроль сайта областного суда; организация деятельности направлений «противодействие техническим разведкам и технической защите информации» и «секретное делопроизводство».

Требования к участникам конкурса: высшее техническое образование, автоматизация и управлениеили по специальности право. Знание нормативных правовых актов: в соответствии с программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательство Республики Казахстан (Приказ Министра по делам государственной службы РК от 29.12.2015 г. №12).Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

3. Судебный пристав отдела внутренней безопасности и предупреждения коррупции в судах, категория С-О-6, 1 единица (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника – до 28.02.2017 года).

Функциональные обязанности: Ведение подготовки залов для проведения судебных заседаний. Ведение пропускного режима в соответствии с положением. Обеспечение соблюдения гражданами установленного порядка в помещении суда и в зале судебного заседания. Осуществление привода лиц, уклоняющихся от явки в суд. Взаимодействие с сотрудниками конвойной службы по вопросам охраны и безопасности лиц, содержащихся под стражей. Рассмотрение обращения физических и юридических лиц в установленные законом сроки.

Требования к участникам конкурса: высшее или послесреднее юридическое образование или по специальности права. Знание нормативных правовых актов: в соответствии с программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательство Республики Казахстан (Приказ Министра по делам государственной службы РК от 29.12.2015 г. №12). Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.Опыт работы не требуется. (В соответствии с пунктом 1 статьи 6 Закона Республики Казахстан «О судебных приставах» №150-1 от 7 июля 1997 года, возраст не менее 21 года).

По районным и приравненным к ним судам:

4. Главный специалист, категория С-R-4, 1 единица: Канцелярии Макатского районного суда – 1 единица (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника – до 24.06.2017 года).

Функциональные обязанности: Регистрация входящей, исходящей корреспонденции; ведение журнала входящей корреспонденции и своевременной передаче дел судьям, специалистам;  ведение нарядов,  журнала обращений и производств, направление писем, извещений; ведение статистического отчета; анализ рассмотренных дел; автоматическое распределение дел.

Требования к участникам конкурса: Высшее юридическое образование или по специальности право. Знание нормативных правовых актов: в соответствии с программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательство Республики Казахстан (Приказ Министра по делам государственной службы РК от 29.12.2015 г. №12). Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

5. Главный специалист – секретарь судебного заседания, категория С-R-4, 4 единицы: Канцелярии Атырауского городского суда – 1 единица (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника – до 10.10.2016 года); Канцелярии специализированного административного суда города Атырау – 1 единица (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника – до 16.11.2016 года); Канцелярии Махамбетского районного суда – 1 единица (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 17.01.2017 года); Канцелярии Индерского районного суда – 1 единица.

Функциональные обязанности: Выполнение необходимой работы при подготовке дела к судебному разбирательству; вызов в суд; подготовка документов; ведение учета документов поступивших к делу дополнительно; ведение протоколов судебных заседаний; прием жалоб,  ознакомление с материалами дела по заявлению участников процесса, составление описи документов приобщенных к делу; подготовка сопроводительных писем; направление копий приговоров, решений участникам процесса; выписка исполнительного листа.

Требования к участникам конкурса: высшее юридическое образование или по специальности право.Знание нормативных правовых актов: в соответствии с программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательство Республики Казахстан (Приказ Министра по делам государственной службы РК от 29.12.2015 г. №12). Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

6. Старший судебный пристав Канцелярии суда № 2 города Атырау, категория С-R-4, 1 единица.

Функциональные обязанности: осуществление охраны судей и иных лиц, участвующих в судебном процессе, совещательных комнат, других судебных помещений и зданий; предупреждение и пресечение правонарушений в зале судебного заседания  и в помещении суда; выполнение распоряжений судьи, связанные с соблюдением порядка проведения судебного разбирательства.

Требования к участникам конкурса: высшее юридическое образование или по специальности право. Знание нормативных правовых актов: в соответствии с программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательство Республики Казахстан (Приказ Министра по делам государственной службы РК от 29.12.2015 г. №12). Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

 

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию руководителем соответствующего государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б». 2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом. Документы должны быть представлены в течение 5 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса.

Сайт Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан: www.kyzmet.gov.kz

 

Внутренний конкурс среди государственных служащих государственного органа

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

 

для категории С-О-4: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий
В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; 2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней; 3) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; 4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 5) наличие ученой степени. на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

для категории С-О-5: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; 1) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; 2) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней; 3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; 4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 5) наличие ученой степени.

для категории С-R-4: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; 1) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-R-5, E-R-5, E-G-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; 2) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях рядового состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней; 3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; 4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; 5) наличие ученой степени.

 

- в соответствии с приказом Приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года
№ 12 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса "Б"» Зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12639

 

Должностные оклады административных государственных служащих:

 

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

С-О-4

109932

148242

С-О-5

83282

112430

С-R-4

73288

99105

 

I. РГП «Администратор судов по Атырауской области Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан(аппарата Верховного суда Республики Казахстан), 060009, г.Атырау, пр. К.Сатпаева, 62, телефоны для справок: 8 (7122) 55-82-23, 55-82-14, e-mail: 712-0202@sud.kz, объявляет внутренний конкурс на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей среди государственных служащих данного государственного органа:

Администратор судов по Атырауской области:

1. Руководитель отдела информационных технологий и защиты информационных ресурсов, категория С-О-4, 1 единица.

Функциональные обязанности: Руководство работой отдела;обеспечение внедрения и эксплуатации информационных систем; обеспечение информационно-телекоммуникационной инфраструктуры и обмен данными; обеспечение работы по администрированию и резервному копированию информационных систем (ЕАИАС); обеспечение и контроль работы по системному администрированию и техническому обслуживанию серверов и локально-вычислительных сетей и информационной безопасности; обеспечение установки и функционирования электронных цифровых подписей; организация работы по техническому и системному обслуживанию вычислительной техники, сетевого оборудования, структурированной кабельной сети в системе; обеспечение и контроль сайта областного суда;осуществляет контроль за соблюдением работниками отдела исполнительской и трудовой дисциплины; принимает меры по предотвращению проявлений коррупционных правонарушений со стороны работников отдела; контролирует за своевременным и качественным исполнением поручений и резолюций руководства, заданий и поручений Верховного Суда;  вносит представления на имя руководства о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий в отношении сотрудников отдела.

Требования к участникам конкурса: Высшее техническое образование, автоматизация и управлениеили по специальности право. Знание нормативных правовых актов: в соответствии с программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательство Республики Казахстан (Приказ Министра по делам государственной службы РК от 29.12.2015 г. №12). Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

2. Руководитель отдела анализа и планирования, категория С-О-4, 1 единица.

Функциональные обязанности: Распределяет и возлагает в установленном порядке функциональные обязанности между работниками отдела; составляет и предоставляет на утверждение руководства план работы отдела; ведет контроль за исполнением плановых мероприятий и протокольных решений суда, Верховного Суда, Департамента; регулярно доводит до сведения руководства о состоянии работы отдела; осуществляет контроль за соблюдением работниками отдела исполнительской и трудовой дисциплины; принимает меры по предотвращению проявлений коррупционных правонарушений со стороны работников отдела; контролирует за своевременным и качественным исполнением поручений и резолюций руководства, заданий и поручений Верховного Суда;  вносит представления на имя руководства о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий в отношении сотрудников отдела; организует подготовку информационных, аналитических и статистических материалов для Председателя, Председателей судебных коллегий и Руководителя канцелярии суда.

Требования к участникам конкурса: Высшее юридическое образование или по специальности права. Знание нормативных правовых актов: в соответствии с программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательство Республики Казахстан (Приказ Министра по делам государственной службы РК от 29.12.2015 г. №12). Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

3. Главный специалист-секретарь судебного заседания управления документационного обеспечения, категория С-О-5, 1 единица.

Функциональные обязанности: Выполнение необходимой работы при подготовке дела к судебному разбирательству, вызов в суд, подготовка документов, ведение учета документов поступивших к делу дополнительно, ведение протоколов судебных заседаний, прием жалоб,  ознакомление с материалами дела по заявлению участников процесса, составление описи документов приобщенных к делу, подготовка сопроводительных писем, направление копий приговоров, решений участникам процесса, выписка исполнительного листа; соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины.

Требования к участникам конкурса: высшее юридическое образование или по специальности права. Знание нормативных правовых актов: в соответствии с программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательство Республики Казахстан (Приказ Министра по делам государственной службы РК от 29.12.2015 г. №12). Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

По районным и приравненным к ним судам:

4. Главный специалист – секретарьсудебного заседания,категория С-R-4, 5единиц: Канцелярии Атырауского городского суда – 2 единицы; Канцелярии суда № 2 города Атырау – 1 единица (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника – до 10.01.2017 года); Канцелярии специализированного межрайонного суда по уголовным делам– 1 единица (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 04.12.2016 года); Канцелярии Исатайского районного суда – 1 единица.

Функциональные обязанности: Выполнение необходимой работы при подготовке дела к судебному разбирательству; вызов в суд; подготовка документов; ведение учета документов поступивших к делу дополнительно; ведение протоколов судебных заседаний; прием жалоб,  ознакомление с материалами дела по заявлению участников процесса, составление описи документов приобщенных к делу; подготовка сопроводительных писем; направление копий приговоров, решений участникам процесса; выписка исполнительного листа;соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины.

Требования к участникам конкурса: высшее юридическое образование или по специальности право.Знание нормативных правовых актов: в соответствии с программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательство Республики Казахстан (Приказ Министра по делам государственной службы РК от 29.12.2015 г. №12). Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

 

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию руководителем соответствующего государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б». 2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом. Документы должны быть представлены в течение 5 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса.

 

Сайт Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан: www.kyzmet.gov.kz.

 

Отзывы и предложения